按照十堰市委人才工作领导小组办公室、十堰市人力资源和社会保障局《2019年十堰市引进高层次和急需紧缺人才公告》有关要求,经十堰市农业科学院(农技中心)党委研究,制定本次引进人才考试考核工作方案如下:
一、引进人才数量及设置岗位情况
十堰市农科院(农技中心)本次岗位设置6个,拟引进高层次和急需紧缺人才6名,每岗位1名,分别是: 2019021401(蔬菜)、2019021402(茶学)、2019021403(农业经济)、2019021404(植保)、2019021405(遗传育种)、2019021406(中药材)。各岗位均需在一线从事农业科研和技术推广工作,室外(野外)田间作业较多。
二、考试考核工作领导机构和监督机构
市农业农村局、院(中心)有关领导和专家组成引进人才考试考核工作领导小组(附件1),统筹负责实施考试考核,院(中心)党委办公室承担具体工作。市纪委监委派驻市农业农村局纪检监察组和院(中心)纪委有关领导、人员组成引进人才考试考核监督工作小组(附件2),负责全程监督、接受群众举报,院(中心)监察室承担具体工作。
三、报名人员初审情况
根据《公告》,单位对照“引进对象条件”初步审核,基本符合引进条件31人(名单另行公布),各岗位具体情况如下:
(一)2019021401(蔬菜)岗位
符合报名条件3人:其中蔬菜学专业硕士研究生2人,园艺专业硕士研究生1人。
(二)2019021402(茶学)岗位
符合报名条件1人:茶学专业硕士研究生1人。
(三)2019021403(农业经济)岗位
符合报名条件8人:农村与区域发展专业硕士研究生6人,产业经济学专业硕士研究生1人,中国少数民族经济专业硕士研究生1人。
(四)2019021404(植保)岗位
符合报名条件7人:植物保护专业博士研究生1人、硕士研究生3人,植物病理专业硕士研究生1人,土壤学专业硕士研究生1人,微生物专业硕士研究生1人。
(五)2019021405(遗传育种)岗位
符合报名条件6人:作物专业硕士研究生3人,农业资源利用专业硕士研究生1人,观赏园艺学专业硕士研究生1人,遗传学专业硕士研究生1人。
(六)2019021406(中药材)岗位
符合报名条件6人:植物学专业硕士研究生2人,作物专业硕士研究生2人,植物营养学专业硕士研究生1人,森林培育专业硕士研究生1人。
四、考试考核原则
(一)竞争择优、宁缺毋滥
(二)公开、公平、公正
(三)严守纪律、全程监督
五、考试考核形式及流程
(一)考试考核形式
考试考核以结构化面试的形式进行。
(二)资格确认
资格初审合格人员在规定时间内,以向指定电子邮箱发送《确认函》(附件3)的形式,明确是否参加考试考核。报考人员交通、食宿等费用自理。
(三)考试考核专家组
由主管部门和院(中心)领导班子成员、相关科(室、所)和二级单位负责人、有关专家等,根据各岗位具体专业要求,分别组成人才引进考试考核专家组,每组13人左右。专家组成员另行确定,与面试人员存在利害关系的应予回避。
(四)面试
参加面试人员持个人身份证、学历学位证书和单位《同意报考证明》(均为原件),分岗位抽签确定面试顺序。面试时间10分钟,不借助任何方式现场回答由主考官提出的3个题目。其他面试专家可根据专业、岗位情况另随机提问1-2个。
(五)评分要求
实行百分制计分,取两位小数。各岗位面试专家现场打分、报分,去掉一个最高分和一个最低分后计算平均值,成绩现场公布。《面试评判要素及评分标准》见附件4。
六、考试考核结果
每个岗位面试成绩最高者拟确定为考察体检人选。对岗位参加面试人员少于2人且面试成绩低于90分,该岗位当年引进计划取消。
考试考核结果及拟确定的考察体检对象人选须经院(中心)党委、院(中心)引进人才考试考核工作领导小组集体研究后,报市委人才办、市人社局审核。如确定的人选在考察体检前自行放弃,或考察体检不合格的,由该岗位第二名递补。
七、工作纪律
人才引进考试考核工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为,一经查实将按照有关规定严肃处理。面试人员在考试考核过程中有严重违规违纪的,取消相关资格,报市委人才办、市人社局备案,并通知其现工作单位。
八、其它
(一)公示
参加考试考核人员及面试成绩等由院(中心)主要负责人审签后,及时在相关网站进行公示,时间为7个工作日。
(二)信息公开
引进人才考试考核面试时间、地点另行通知,有关信息及时在十堰市农业科学院(农技中心)网站http://www.hbsynky.org.cn进行公开。
联系地址:湖北省十堰市茅箭区人民南路17号
邮编:442000 工作邮箱:synkydb8465801@163.com
工作电话:07198465801 15607289389
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湖北十堰市农业科学院(农技中心)
2020年4月2日